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Spezialist (m/w) Payroll / Gehaltsabrechnung

Webseite Cargill Deutschland GmbH

Sicherstellung und Durchführung einer termin- sowie qualitätsgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse und -standards;...

Bei Cargill zu arbeiten bietet Ihnen die Möglichkeit, erfolgreich zu sein –
Sie können die eigene Karriere gestalten und mit einer Arbeit erfolgreich sein, die weltweit positive Effekte hat. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Umfeld, in dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit 155.000 Mitarbeitern in 70 Ländern, dessen 150-jährige Tradition auf strengen ethischen Grund­sätzen basiert und das verant­wortungs­volle Ziel hat, Menschen zu er­nähren. Unser großes Engagement gilt der weltweiten Versorgung mit Nahrungs­mitteln, Redu­zierung von Umweltein­wirkungen und Stärkung der Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten. Wir produ­zieren und liefern Produkte und Dienst­leistungen in den Bereichen Nahrungs­mittel, Landwirt­schaft, Finanzen und der technischen Industrie. In Deutschland agieren wir mit 1.700 Mitarbeitern an 12 Produktions­standorten. Werden Sie Teil dieses lebendigen Umfelds und lernen Sie von einer Vielzahl erfahrener Kollegen. Erfahren Sie mehr und bewerben sich online unter www.cargill.de.

Für das HR-Team unseres Krefelder Büros suchen wir Sie als

Spezialist (m/w) Payroll/Gehaltsabrechnung

Sie haben Spaß daran, neue Ideen für die Digitalisierung von Prozessen einzu­bringen, Dinge auszu­probieren und prak­tikable Lösungen zu ent­wickeln und umzu­setzen? Dann sollten wir uns unbedingt kennen­lernen!

Als Mitglied unseres HR Operations Teams sind Sie kompetenter Ansprech­partner in allen Frage­stellungen rund um die Lohn- und Gehalts­abrechnung und arbeiten eng mit unserem lokalen HR Market Team sowie unserem euro­päischen Service­center zusammen.

IHR AUFGABENFELD UMFASST IM EINZELNEN:

Sicherstellung und Durchführung einer termin- sowie qualitäts­gerechten Lohn- und Gehalts­abrechnung, ein­schließlich der Weiter­entwicklung und Optimierung der Abrech­nungs­prozesse und -standards Die Verantwortung für die professionelle Abwicklung und Dokumentation unserer Payroll-Kontroll­prozesse, die Sicher­stellung der Ein­haltung aller globalen und lokalen Compliance-Policies sowie die Umsetz­ung der jeweils gültigen Betriebs­verein­barungen Unterstützung von Aktivitäten rund um den Jahres­abschluss sowie die jährlichen Gehalts­erhöhungs- und Bonus­runden, inklusive der Ent­wicklung sowie Erstel­lung von Repor­tings Einführung und nachhaltige Umsetzung regional erforder­licher Strate­gien, Prozesse sowie Techno­logien/Tools zur Bereit­stellung entsprech­ender Dienst­leistungen und HR-Lösungen Unterstützung von abteilungsinternen Projekten, inklusive deren Kon­zeption, Steuer­ung und Umsetzung

IHRE QUALIFIKATION:

Bachelorabschluss oder eine kaufmän­nische Aus­bildung mit der Zusatz­quali­fikation Personal­kaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Lohn- und Gehalts­abrechnung, bevorzugt in einer Shared-Services-Orga­nisation eines produ­zierenden Industrie­betriebes Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn­steuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeits­recht HR-IT-Affinität und sehr gute Anwender­kennt­nisse von Gehalts­abrechnungs­systemen (idealerweise Paisy, SAP Global View o. Ä.) und MS Excel Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift) Absolute Integrität und Vertrauens­würdigkeit, prozess­orientierte sowie analytische Arbeits­weise und starke Ergebnis- und Ziel­orientierung Dienstleistungsausrichtung, Durch­setzungs­stärke und Team­fähigkeit sowie Organisa­tions­geschick

UNSER ANGEBOT:

Ihre Kompetenz und Ihr Einsatz treffen bei uns auf ein dyna­misches, inter­nationales Arbeits­umfeld, in dem Sie Ihre Fähig­keiten voll ent­falten und Ihre Talente ziel­gerichtet ein­setzen können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Ver­gütungs­modelle, gepaart mit heraus­ragenden Entwicklungs­möglich­keiten in einem der größten privat geführten Unter­nehmen der Welt.

INTERESSE?

Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungs­unter­lagen (Kennziffer KRE00572), inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus adminis­trativen Gründen aus­schließ­lich Bewerbungen über unser Bewerber­portal Taleo ent­gegen­nehmen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der E-Mail recruiter_de@cargill.com zur Verfügung.

www.cargill.de/de/karriere

Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte www.stellenanzeigen.de.

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