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(Senior) Recruiter (m/w)

Webseite Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Aufbereitung und Nachqualifizierung der Bedarfsmeldung unserer Kunden und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Erarbeitung der Stellenanzeigen inkl. der Entscheidung zur Schaltung auf den geeigneten Kanälen;...

Wir freuen uns auf Sie als:

(Senior) Recruiter (m/w) im Großraum Erlangen – intern bei Randstad

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In Vollzeit und unbefristet zu besetzen: ab sofort

Bei Randstad übernehmen Sie das Recruitment flexibler Personalbedarfe für zwei führende Technologiekonzerne. Mittels Personalmarketingmaßnahmen und aktivem Networking stellen Sie einen marktorientierten Bewerberpool sicher, wählen Kandidaten aus und schlagen diese Ihren externen Kunden vor. So gehört die Auswahl geeigneter Rekrutierungsinstrumente, die Kandidatenidentifizierung und –selektion inkl. der Vorstellungsgespräche zu Ihren Aufgaben. Sie erwarten vielseitige Recruitingaufgaben in einem modernen Umfeld und in einem motivierten Team.

Die folgenden Aufgaben erwarten Sie:

Aufbereitung und Nachqualifizierung der Bedarfsmeldung unserer Kunden und die Erstellung von Anforderungsprofilen Erarbeitung der Stellenanzeigen inkl. der Entscheidung zur Schaltung auf den geeigneten Kanälen Proaktive Qualifizierung und Identifikation von geeigneten Kandidaten auch über Social Media Kanäle Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Präsentation an den Kunden Kurzum Sie betreuen den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kandidatensuche, über die Interviews, bis hin zur Vorbereitung Ihrer Schützlinge auf die Vorstellungsgespräche.
Strategisch arbeiten Sie zusätzlich am kontinuierlichen Aufbau und an der Pflege eines Kandidatenpools und Sie optimieren die Rekrutierungswege unter Einbeziehung neuester Trends anhand von Studien und Marktanalysen.

Für diese Tätigkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eines vergleichbaren Studiengangs oder über entsprechende Berufserfahrung mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung wären ideal fundierte Erfahrungen in der gezielten Rekrutierung von Facharbeitern, Meistern, Technikern, Ingenieuren, sowie kaufmännischen Qualifikationen routinierten Kenntnisse in der Direktansprache und Netzwerkpflege sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das dürfen Sie erwarten:

​eine marktgerechte Vergütung, inkl. 13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld verschiedene Optionen für Bonuszahlungen eine Betriebliche Altersvorsorge, VWL und ein monatliches Fahrgeld wettbewerbsfähige Sozialleistungen 30 Urlaubstage stetige Aus- und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung Zugang zu günstigen Mitarbeiterkonditionen in vielen Onlineshops und einem Smartphone, das Sie auch privat nutzen können Eine umfangreiche Einarbeitungsphase inklusive interner Trainings durch die Randstad Business School Unabhängig davon, ob Sie bereits erfahren im Recruiting oder auf noch Juniorlevel sind, es erwartet Sie ein äußerst vielfältiges Dienstleistungsumfeld mit hohem Zukunftspotenzial.

Durch unsere Videos auf YouTube und Whatchado oder den CompanyMatch können Sie erkennen, ob Sie zu uns passen und langfristig Spaß an Ihrer Aufgabe bei Randstad haben werden.

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe als Recruiter oder Senior Recruiter (m/w) bei Randstad haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte denken Sie dabei auch an die Umwelt und verzichten auf eine Papierbewerbung.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist uns willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zu Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Über Randstad

Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister – und wir sind bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und so unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden. Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. meist die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für beide Geschlechter.


Stellendetails:

Einsatzort:

Erlangen

Vertragsart:

interne Stelle

Befristung:

Vollzeit unbefristet

Kontakt:

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Herr Sascha Zillich

Sulzbacherstraße 48

90489 Nürnberg

+4991113139927

http://www.randstad.de/karriere

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Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte www.stellenanzeigen.de.

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