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Sachbearbeiter/in Personalentwicklung / Marketing

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Rekrutieren des Personals; Unterstützung beim Weiterentwickeln und Einsetzen von Instrumenten der Mitarbeiterbindung; Zusammenarbeiten mit AN-Vertretungen (Betriebsrat, Frauenvertretung, SBV und JAV); Unterstützung beim Organisieren der Ausbildung;...

Wir suchen Sie!

Wollen Sie zum Team von Berlins führendem Wohnungsunternehmen gehören, einem der leistungsstärksten Immobiliendienstleister in Deutschland? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten anspruchsvolle Aufgaben übernehmen? Sie arbeiten gern mit Menschen und haben Freude am Organisieren und Koordinieren? Ein Höchstmaß an Qualität und Service haben für Sie oberste Priorität?

Dann suchen wir Sie für unseren Bereich Personal- und Standortmanagement– Abteilung Personal schnellstmöglich in der Funktion als

Sachbearbeiter/in Personalentwicklung / Marketing

Ihre Aufgaben sind

Rekrutieren des Personals Weiterentwickeln der Arbeitgebermarke Steuern des Hochschulmarketings Betreuen der Karriere-Pages Konzeptionieren von Auswahlverfahren Erstellen von Anforderungsprofilen und Verwalten dieser Erstellen von Stellenausschreibungen und Schalten der Anzeigen (auch beratend) Durchführen und Organisieren von Auswahl-Assessment-Centern Durchführen von Maßnahmen zur frühzeitigen Bindung von interessanten möglichen zukünftigen Bewerbern Betreuen der Praktikanten inkl. Bedarfsermittlung sowie Auswahl Kontrollieren des Erfolgs von Rekrutierungsmaßnahmen Unterstützung beim Weiterentwickeln und Einsetzen von Instrumenten der Mitarbeiterbindung Zusammenarbeiten mit AN-Vertretungen (Betriebsrat, Frauenvertretung, SBV und JAV) Unterstützung beim Organisieren der Ausbildung Koordinieren der jährlichen Mitarbeitergespräche Unterstützung beim Weiterentwickeln der Personalentwicklungsmaßnahmen Erstellen von Trainee-Plänen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bündeln und Organisieren des Weiterbildungsbedarfes Kontrollieren des Erfolgs von Weiterbildungsmaßnahmen sonstige vergleichbare Aufgaben

Ihr Profil

wirtschaftswissenschaftliches BWL Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder gleichwertige Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sehr gute Kommunikationsfähigkeiten hohe Lösungskompetenz Identifikation mit den Unternehmenszielen

Unser Angebot

anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit teamorientiertes Arbeitsumfeld tarifliche Vergütung vielfältige Sozialleistungen und umfangreiche Programme zur Gesundheitsvorsorge Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen maßgeschneiderte Fortbildungsangebote

Wir freuen uns auf Sie!

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht sind.

bewerbung@degewo.de

Sachbearbeiter/in
Personal-
entwicklung /
Marketing

Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@ degewo.de

Personalreferent HR Generalist HR Business Partner Human Resources Personalmanager Personalbeschaffung Recruiter Recruiting Headhunter Personalmarketing Arbeitspsychologie Wirtschaftspsychologie Jurist Betriebswirt Talent Management Brand Marketing Strategieberatung Organisationsentwicklung Unternehmensstrukturen Kommunikation Communication Produktmarketing Marketingreferent Business Development 10178 Berlin ax78472by

Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte www.stellenanzeigen.de.

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