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Personalreferent (m/w)

Webseite Laempe Mössner Sinto GmbH

Ansprechpartner der Fach-und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten; Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen;...

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Bitte schicken Sie Ihre
vollständige Bewerbung mit
Angabe Ihrer Verfügbarkeit
und Ihrer Gehaltsvorstellung
an die folgende Adresse:

Laempe Mössner Sinto GmbH
Personalabteilung
Hintern Hecken 3
39179 Barleben

oder per E-Mail an:
personal@laempe.com

Ihre Ansprechpartnerin:

Diana Ahlvers
Telefon: 039202/692256

UNSER ANGEBOT

Mitarbeit in einem
international agierenden
und dynamischen
Unternehmen Ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet mit viel
Gestaltungsspielraum Hochinnovative und
technisch anspruchsvolle
Produkte Eine leistungsgerechte
Bezahlung


Mit rund 300 Mitarbeitern ist Laempe Mössner Sinto ein international führendes Unternehmen in der Gießereitechnik. Innovative Ideen und modernste Technologie im Bereich Projektierung, Konstruktion sowie Herstellung von Maschinen und Anlagen für Gießereien weltweit machen uns zu einem leistungsstarken Partner.

Zur Stärkung unserer weltweiten Spitzenposition suchen wir für unseren Standort Barleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ehrgeizigen Mitarbeiter als

Personalreferent (m/w)

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner der Fach-und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen Unterstützung bei der Entgeltabrechnung über einen externen Dienstleister Mitwirkung im Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützende Tätigkeit bei der Personalzeiterfassung Planung personeller Einzelmaßnahmen zur Personalentwicklung Erstellung des HR-Berichtswesens Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Personalstrategie

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w) oder Personalfachkaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung, sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Personalentwicklung und -betreuung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office und SAP Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Engagement, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten

Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte www.stellenanzeigen.de.

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