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Personalentwickler (m/w)

Webseite TAMAJA

Konzeption der Personalentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmensentwicklung und -strategie; kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf sowie die Umsetzung der Maßnahmen;...

TAMAJA ist ein zuverlässiger sozialer Dienstleister für die öffentliche Hand. Seit August 2015 betreiben wir Not- und Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete und einen Teil des Berliner Ankunftszentrums für Asylsuchende. Unsere Hauptaufgabe ist es, die Grundbedürfnisse der uns anvertrauten Menschen zu sichern: Nahrung, Schutz und Hygiene sowie eine umfassende sozialpädagogische Betreuung und Beratung.

Wir wachsen weiter und suchen einen

Personalentwickler (m/w)

bevorzugt in Vollzeit (38,5h)

Ihre herausfordernden Aufgaben:

Konzeption der Personalentwicklung unter Berück­sichtigung der Unternehmens­entwicklung und -strategie Kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personal­entwicklungsbedarf sowie die Umsetzung der Maßnahmen Verantwortliche Organisation und Koordination von Seminaren, Workshops und anderen Veran­stal­tun­gen Beratung der Führungskräfte im Bereich der Personal­entwicklung und regelmäßiger Austausch zum Fortbildungs­bedarf der Mitarbeiter*innen mit den Abteilungs- und Teamleitern, Erfassung von individuellen Lern-Biografien und Recherche zu möglichen Kursen, Schulungen und Anbietern Konzeption und Weiterentwicklung von Curricula für unterschiedliche Ziel- bzw. Berufsgruppen Inhaltliche Bearbeitung ausgewählter Seminar­themen und Abstimmung mit den Anbietern Verantwortung für Auswertung und Erstellung von Statistiken zu erfolgten Fortbildungs­maßnahmen sowie (Budget-) Controlling

Das bringen Sie mit:

Fachliche Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul-Studium in einschlägiger Fachrichtung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung möglichst im sozialen Umfeld sowie ausgeprägtes Organisationstalent Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit EDV-Systemen für den Bereich Personalentwicklung

Persönliche Kompetenzen:

Gestandene Persönlichkeit mit Konflikterfahrung und hoher Motivation Teamorientierter und integrativer Arbeitsstil Vorbildfunktion für Mitarbeiter*innen in Leistung, Umgang und Verbindlichkeit Freundliche und emphatische Veranlagung mit großer Geduld und Verständnis für fremde Kulturen und Bräuche Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

TAMAJA bietet Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position Eine innovative und freundliche Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen Eine unbefristete Festanstellung Umfangreiche Fortbildungs- und Supervisions­möglich­keiten

Wir lieben die Vielfalt der Menschen und erleben diese täglich als Bereicherung – in der Gesellschaft ebenso wie bei TAMAJA. Uns sind alle Menschen gleicher­maßen willkommen ungeachtet ihres Geschlechtes, ihrer Herkunft oder körperlichen Verfassung. Schwer­behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns passen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte per E-Mail – in einem PDF – senden an bewerbung@tamaja.de

TAMAJA Berlin GmbH
Zentrale Dienste – Personal
Tempelhofer Damm 45
12101 Berlin

www.tamaja.de

© Mai 2018 | TAMAJA

Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte www.stellenanzeigen.de.

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