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Leitung unseres Fachdienstes Jugend und Familie

Webseite Kreis Offenbach

Führung des Fachdienstes in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht; innovative Steuerung der strategischen und operativen Planung des Fachdienstes; Vertretung des Fachdienstes im Jugendhilfeausschuss;...

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen aus annähernd 160 Nationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die

Leitung unseres Fach­dienstes Jugend und Familie

Kennziffer 43/18

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. Entgeltgruppe 15 der Entgeltordnung TVöD-VKA bewertet.

Der Fachdienst Jugend und Familie mit mehr als 160 Beschäftigten umfasst die Bereiche

Wirtschaftliche Jugendhilfe und finanzielle Förderung Amtsvormundschaft und Unterhaltsvorschuss Allgemeiner Sozialer Dienst Jugendförderung und Frühe Hilfen Kindertagesbetreuung, Adoptions- und Pflegekinderdienst Sozial- und Jugendhilfeplanung.

Ihr Aufgabengebiet:

Führung des Fachdienstes in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht Innovative Steuerung der strategischen und operativen Planung des Fachdienstes Vertretung des Fachdienstes im Jugendhilfeausschuss, in weiteren politischen und jugendspezifischen Gremien sowie gegenüber kooperierenden freien Trägern Repräsentation des Fachdienstes nach außen Kooperation mit den Kommunen des Kreises

Wir setzen voraus:

Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst

Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium in den Fachrichtungen Pädagogik, soziale Arbeit, Sozialmanagement oder Verwaltung bzw. eine vergleichbare Qualifikation (sonstige Tarifbeschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben – Nachweis erforderlich)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kommunalen Jugendhilfebereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung – vorzugsweise im Bereich der Jugendhilfe sowie eine an modernen Grundsätzen ausgerichtete Führungskompetenz Fundierte Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe und der kommunalen Sozialpolitik Wirtschaftliches Handeln, strategisches und konzeptionelles Denken sowie eine hohe Planungs- und Steuerungskompetenz Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange für Beschäftigte betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) Darmstadt günstiges Job-Ticket

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Beamtinnen und Beamten findet die Regelung der Führung auf Probe gemäß § 4 HBG Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie darlegen, ob Sie die von uns geforderten Kriterien erfüllen und durch entsprechende Nachweise (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) belegen. Darüber hinaus benötigen wir eine aktuelle Beurteilung oder ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als 3 Jahre sein darf

Bitte senden Sie diese bis zum 17.08.2018 unter Angabe der Kennziffer an:

Kreisausschuss des Kreises Offenbach
Fachdienst Personal
Kennziffer 43/18
Werner-Hilpert-Straße 1
63128 Dietzenbach

oder an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@kreis-offenbach.de

Sofern Sie sich für eine Bewerbung per E-Mail entscheiden, bitten wir Sie, darauf zu achten, dass die Unterlagen in nur einer Datei als PDF-Dokument beigefügt werden. Dieses Dokument darf die Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Bitte senden Sie nur Kopien (keine Bewerbungsmappen) ein, da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen und frankierten Rückumschlag bei.

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte
Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungs-
stelle erforderlich.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Christian Matl, Telefon 06074 8180-5360, gern zur Verfügung.

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Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte www.stellenanzeigen.de.

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