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Leiter Human Resources (m/w)

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Sie entwickeln die zukunftsorientierte Personalstrategie und -politik für die nächsten Jahre mit; bearbeiten laufende HR-Projekte; bearbeiten und optimieren spezifische HR-Standards und -Prozesse;...

Als Verarbeitungs- und Verpackungsspezialist schicken wir Käse von Mailling in die Welt. Mit Verantwortung bis ins letzte Gramm. Für bekannte Marken, den Groß- und Einzelhandel, die Gastronomie und zur Weiterverarbeitung. Für Lebensmittel, die uns täglich begegnen: Im Käseregal, beim Frühstück im Hotel, in der Babynahrung oder beim Snacken unterwegs. Das packt uns jeden Tag aufs Neue, macht uns stolz und stärkt unseren Zusammenhalt. In einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam immer wieder packende Momente erleben. Willkommen bei Frischpack.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als qualifizierten

Leiter Human Resources (m/w)

Als Leiter Human Resources sind Sie einerseits in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Andererseits gestalten Sie mit dem Team die Prozesse und Strukturen für zukünftige Aufgaben. Sie leiten ein Team aus aktuell vier Mitarbeitern und berichten direkt an den kaufmännischen Leiter.

Ihre Aufgaben:

Sie entwickeln die zukunftsorientierte Personalstrategie und -politik für die nächsten Jahre mit Sie bearbeiten laufende HR-Projekte Sie bearbeiten und optimieren spezifische HR-Standards und -Prozesse Sie stehen für die Teammitglieder Payroll und Personalmanagement als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen diese bei der täglichen Arbeit und entscheiden gemeinsam über die weiterführenden Prozesse Sie sind erster Ansprechpartner für alle betriebsratsrelevanten Bereiche. Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu allen Themen der Mitbestimmung führen Sie in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten Sie beraten Geschäftsführung, Fach- und Führungskräfte in Fragen rund um das Thema Personal

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen langjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit in einem produzierendem Unternehmen sowie eine hohe Hands-on-Mentalität mit Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mit Ihren Kenntnissen im Arbeits- sowie des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sind Sie in der Lage, auch bei schwierigen Themen für alle Beteiligten eine gute und tragbare Lösung zu erarbeiten Sie sind ein Teamplayer, haben mehrjährige Führungserfahrung und eine hohe Dienstleistungsorientierung

Bei Frischpack erwartet Sie:

ein moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und stark wachsenden Unternehmen eine fundierte Einarbeitung in einem sehr teamorientierten Arbeitsumfeld leistungsorientierte Vergütung und interessante Sozialleistungen

Erleben Sie packende Momente. Willkommen bei Frischpack.

Ausführliche Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter www.frischpack.de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunschs.
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Personalmanagement
Mailling 11
83104 Mailling b. Schönau Ihr Ansprechpartner
Frau Sandra Hoffmann
Telefon: +49 8065 189-170
E-Mail: sandra.hoffmann@frischpack.de
www.frischpack.de/karriere

Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte www.stellenanzeigen.de.

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