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Beschäftigter (m/w/d)

  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • 10117 Berlin

Webseite Humboldt-Universität zu Berlin

Betreuung eines Sachgebietes in der Personalstelle; Bearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals im Arbeitsverhältnis;...

Abteilung für Personal und Personalentwicklung ? Referat Tarifbeschäftigte (Referat III B)

2 Stellen Beschäftigter (m/w/d)

E 9 (Fgr. 2) TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)

Aufgabengebiet: Betreuung eines Sachgebietes in der Personalstelle; Bearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals im Arbeits­verhältnis; Einstellungen und Weiterbeschäftigungen aus Haushalts- und Drittmitteln; Ermittlung der Höchst­befristungen nach WissZeitVG; Festsetzung der Erfahrungsstufen; Bearbeitung tarifrechtlicher Einzelfall­stellungen

Anforderungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen; Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, insbesondere im Tarif- und Hochschulrecht, WissZeitVG sowie im allgemeinen Arbeitsrecht; Englischkenntnisse; versierter Umgang mit Office-Software; Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM erwünscht; selbstständige, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise; gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, serviceorientierte Arbeitshaltung und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen konzentriert, effizient und ergebnisorientiert zu arbeiten

Bewerbungen sind bis zum 12.10.2018 unter Angabe der Kennziffer AN/206/18 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Abteilung für Personal und Personalentwicklung, III B, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder per E-Mail in einer PDF-Datei an uwe.eichner@uv.hu-berlin.de zu richten.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte www.stellenanzeigen.de.

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