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Biomedizinische/r Analytiker/in Molekulare Diagnostik 60-100%

Webseite KantonsspitalSG Kantonsspital St. Gallen

Das Kantonsspital St.Gallen ist das Zentrumsspital der Ostschweiz. Die Häuser in Rorschach und Flawil sind auf allen Ebenen – medizinisch, logistisch und personell – voll integrierte Bestandteile des Unternehmens Kantonsspital St.Gallen.

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Biomedizinische/r Analytiker/in Molekulare Diagnostik 60-100%

Institut für Pathologie

Das Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 5500 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Am Kantonsspital St.Gallen – als medizinischer Leistungserbringer auf universitärem Niveau – nehmen Forschung und Innovation eine zentrale Rolle ein.

Ihre Aufgaben und Perspektiven

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Labortätigkeit in der molekularen Diagnostik, einschliesslich Next Generation Sequencing
  • Geregelte Arbeitszeiten tagsüber von Montag bis Freitag
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Sie für diese Stelle mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische/r Analytiker/in HF
  • Berufserfahrung in der molekularen Diagnostik von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung. Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Dr. Diana Förbs, Bereichsleiterin Molekularpathologie, Telefon +41 71 494 30 65.

Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Brigitte Kappler, HR Leiterin Bereiche, Telefon +41 71 494 68 65.

Kantonsspital St.Gallen — ein Unternehmen, drei Spitäler.           St.Gallen Rorschach Flawil

Welche Phasen durchläuft eine Bewerbung, wann erhalten Sie Bescheid? – Informieren Sie sich über den Bewerbungsprozess.

Wie bewerbe ich mich am Kantonsspital St.Gallen?

Bewerben können Sie sich online über unsere Stellenbörse.
Haben Sie sich noch nie über die Stellenbörse des Kantonsspitals beworben, dann richten Sie bitte zuerst ein Benutzerkonto ein. Hierfür klicken Sie oben rechts auf „Anmelden“. Wählen Sie die Schaltfläche „Richten Sie ein Benutzerkonto ein“ und folgen Sie den Anweisungen, um sich korrekt zu registrieren. Am Ende müssen Sie Ihr Benutzerkonto verifizieren/aktivieren.

An wen richte ich mein Anschreiben?

Richten Sie Ihr Anschreiben an die in der Stellenanzeige erwähnte Person.
Erwähnen Sie bitte im Anschreiben, wie und wann Sie erreichbar sind. Liegen Ihnen die Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig vor, erwähnen Sie dies bitte auch im Anschreiben.

Wann ist eine Bewerbung sinnvoll?

Sie sollten bei einer Bewerbung darauf achten, dass Sie etwa 2/3 der in der Stellenausschreibung erwähnten Anforderungen durch Ihren bisherigen Lebenslauf abdecken. Fragen Sie im Zweifelsfall bei der Kontaktperson nach, die in der Stellenanzeige angegeben ist.

Prüfung von Bewerbungen

Haben Sie Geduld. Sie stecken viel Arbeit, Zeit und Mühe in Ihre Bewerbung. Wir wissen dies zu schätzen. Darum nehmen wir uns auch die Zeit, die eingehenden Bewerbungen sorgfältig zu prüfen. Die Entscheidung, ob wir eine Bewerberin oder einen Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch oder einer Eignungs-abklärung einladen, wird in Absprache von Fach- und Personalabteilung getroffen.

Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte career5.successfactors.eu.

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