Stellenbeschreibung

Die Klingenstadt Solingen – mit 163.000 Einwohnern Großstadt im ‚Bergischen Städtedreieck‘ – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtdienst 23, (Gebäudemanagement) eine / einen

Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter Planen und Bauen

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 13 TVöD vorbehaltlich abschließender Bewertung ausgewiesen. Die Stelle hat einen Arbeitszeitanteil von 100% und ist unbefristet zu besetzen.

Der Stadtdienst-Gebäudemanagement- ist Eigentümer von mehr als 300 Gebäuden mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca. 450.000 m² sowie ca. 1000 technischen Anlagen. Er baut für die Zukunft und er sichert den städtischen Immobilienbestand. Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH `s der Stadt zahlreiche Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebietes Sanierung und Neubau III insbesondere
  • Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten für das Sachgebiet
  • Dienst- und Fachaufsicht aller unterstellten Mitarbeiter/innen
  • Unterweisung der Beschäftigen u.a. im Rahmen der Betreiberverantwortung/Unternehmerpflichten etc.
• Planen und Bauen sowie Projektmanagement (Projektleitung und Projektsteuerung) nach den Leistungsphasen 1-9 der HOAI von ausgewählten schwierigen Baumaßnahmen in Bezug auf den Schwierigkeitsgrad (Honorarzone V)
• Technische Objektkoordination, das heißt
  • regelmäßige Begehung von im Vorfeld festgelegten städtischen Gebäuden nebst Dokumentation und Gefährdungsbeurteilung, sowie die Koordination

Bündelung und Wissenstransfer bezüglich aller geplanten Baumaßnahmen an diesem Gebäude mit den zuständigen Fachabteilungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Projektleitung, Planung oder Bauleitung (Bauen im Bestand sowie Neubauten) möglichst im Bereich von kommunalen Sonderbauten

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Kenntnisse in der HOAI, der AHO, im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, ggf. Gebäudemanagementsoftware FAMOS
• sehr gute mediale und mündliche Darstellungs-/Aussagekraft, adressatengerechte Beratung, Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten
• Führungserfahrung
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• finanzielle Sicherheit durch eine unbefristete Beschäftigung und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute und faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive Leistungsentgelt, sowie eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskassen (RZVK)
• einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten, der die Möglichkeit bietet, auch in Teilzeit zu arbeiten
• für Beschäftigte mit Kindern im Vorschulalter bietet die Klingenstadt Solingen betriebliche Plätze in einer städtischen Kindertagesstätte an. Die Betreuungszeiten orientieren sich dabei besonders an den Bedarfen der Beschäftigten der Klingenstadt
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie der Telearbeit
• ein Firmenticket zu vergünstigten Konditionen
• ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Angeboten zu Bewegung, Entspannung und richtiger Ernährung
• gute berufliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen

Hinweise:

Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Stellenbesetzungen bei der Klingenstadt Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die bisher in keinem Beschäftigungsverhältnis zum „Konzern Klingenstadt Solingen“ standen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt die Abteilungsleitung Frau Ley Fon +49 212 2906655 und für das Auswahlverfahren vom Personalmanagement Herr Clemens, Fon +49 212 290-2279

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Stellenportal.

Möchten Sie sich schriftlich bewerben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2470 an die E-Mailadresse bewerbung@stellenportal.solingen.de oder per Post an Klingenstadt Solingen, Personalmanagement, Postfach 10 01 65, 42601 Solingen.